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¿Estás dispuesto a cuestionar
tu estilo de liderazgo?

¿Estás dispuesto a deconstruir
tu modelo de relaciones en el equipo?

¿Estás dispuesto a cuestionar tu estilo de liderazgo?

¿Te atreves a hacer que
tu equipo no te necesite?

¿Estás dispuesto a ayudar a que
tu equipo encuentre sus limitaciones
y no se vea impedido por las tuyas?

¿Te atreves a dar a tu equipo
todos los medios y la potestad necesaria
para llegar todo lo lejos que ellos puedan
y más allá?

El verdadero Líder es potenciador
y facilitador de líderes
dentro de su equipo
y es capaz de cambiar su rol en función
del desarrollo de los integrantes de su equipo.

¿Estás dispuesto a deconstruir tu
modelo de relaciones en el equipo?

¿Te gustaría tener un rol activo en el
cambio cultural dentro de tu organización?

¿Quieres formar parte de un equipo autónomo
y responsable
de los resultados obtenidos?

¿Quieres conocer mejor a tus compañeros
y aprender de ellos? ¿Te atreves a
ponerte en sus zapatos?

¿Te atreves a equivocarte
y a volverlo intentar?